よくあるご相談
- 助成金ってなに?
- うちの会社はどんな助成金がもらえるのか?
- 助成金の受給って面倒じゃないの?
- 助成金をもらうにはどんな手続きが必要か?
- 費用はいくら必要なの?
親切、丁寧な対応を心がけております。上記のようなご相談はもちろん、疑問や悩み事など、なんなりとご相談ください。
( )内の助成額は生産性要件を満たしたものです。
雇用管理制度の導入と離職率を目標値以上に低下させた場合に、それぞれ以下の金額が支給されます。
制度導入時 | 目標達成時 | |
---|---|---|
①評価・処遇制度 | 10万円 | 57万円 (72万円) |
②研修制度 | 10万円 | |
③健康づくり制度 | 10万円 | |
④メンター制度 | 10万円 | |
⑤短時間正社員制度 | 10万円 |
介護事業主のみが助成の対象となります。
【支給額】
A.機器導入助成 | 以下の介護福祉機器で、一つの機器が10万円以上の者に対し、支給対象経費の合計額(税込み)の25%(上限150万円)を支給。 |
---|---|
B. 目標達成助成 | 支給対象経費の合計額(税込)の20%(生産性要件を満たした場合、35%)(上限150万円)を支給。 |
【対象となる介護福祉機器】
1.移動・昇降用リフト
2.自動車用車いすリフト
3.エアーマット
4.特殊浴槽
5.ストレッチャー
○ 保育/介護労働者雇用管理制度助成
保育事業主又は介護事業主のみが助成の対象となります。
【支給額】
①賃金制度の整備を行う
・・・ 制度整備助成 50万円
②賃金制度の適切な運用を経て、介護労働者の離職率に関する目標を達成した場合
・計画期間終了1年経過後に目標達成助成(第1回)57万円 生産性要件を満たした場合72万円
・計画期間終了3年経過後に目標達成助成(第2回)90万円 生産性要件を満たした場合108万円
当事務所で取り扱う助成金について詳しくは厚生労働省ホームページ
受付時間:9:00~18:00(土日祝休)
よくあるご相談
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