よくあるご相談
- 助成金ってなに?
- うちの会社はどんな助成金がもらえるのか?
- 助成金の受給って面倒じゃないの?
- 助成金をもらうにはどんな手続きが必要か?
- 費用はいくら必要なの?
「うちは対象になるのか」だけでも構いません。現在の従業員数と、これから予定していることをお聞かせください。初回のご相談と対象可能性の簡易確認は無料です。
( )内の助成額は生産性要件を満たしたものです。
生産性向上のための設備投資(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)などを行い、事業場内最低賃金を 一定額以上引き上げた会社が利用できます。
| 引上げ額 (時給) |
助成上限額 | 事業場内最低賃金別助成率 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業場規模 30人以上 |
事業場規模 30人未満 |
900円未満 | 900円以上 950円未満 |
950円以上 | |
| 30円以上 | 30~120万円 | 60~130万円 | |||
| 45円以上 | 45~180万円 | 80~180万円 | 09月10日 | 04月05日 | 03月04日 |
| 60円以上 | 60~300万円 | 110~300万円 | <9/10> | <4/5> | |
| 90円以上 | 90~600万円 | 170~600万円 | |||
この助成金に該当する可能性を専門家が申請前に確認します。
必要資料、支援範囲、費用をご契約前にご案内します。
顧問先限定
顧問契約のお客様は、助成金の着手金0円・成功報酬10%(税込11%)で対応します。
労務手続き・労務相談を含む顧問プランは月額2万円台から
料金例
従業員1〜4名
月額22,000円(税込)
※労務手続き・労務相談を含む「労務・手続き顧問」の場合です。給与計算まで含むプランは月額38,500円(税込)から。
※労災保険の特別加入をご利用の場合は別途申し受けます。
スポットでの申請支援も、案件内容と労務管理状況を確認のうえ個別にお見積りします。
料金は従業員数、手続き量、給与計算の有無などにより異なります。ヒアリング後に正式なお見積りをご提示します。
本料金は2026年7月31日以降の新規契約に適用します。
無料で助成金・労務診断を受ける
受付時間:9:00~18:00(土日祝休)
よくあるご相談
「うちは対象になるのか」だけでも構いません。現在の従業員数と、これから予定していることをお聞かせください。初回のご相談と対象可能性の簡易確認は無料です。
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