令和8年度版は4月8日更新。取組日に合う資料を確認しましょう

厚生労働省は2026年4月8日、キャリアアップ助成金の令和8年度版パンフレット、リーフレット、Q&Aを掲載しました。

公式ページには、4月1日版と4月8日版の資料が並んでいます。令和8年度の申請様式・支給申請チェックリストは、4月1日から4月7日までの取組と、4月8日以降の取組に分かれています。「令和8年度版」とだけ見て判断せず、取組日を基準に確認することが重要です。

申請準備で確認したい3つの時点

• 計画時：利用するコースと、対象者・取組内容が計画に合っているか
• 取組時：正社員転換、賃金規定改定、労働時間延長などを行う日の要件を満たしているか
• 申請時：取組日に対応する申請様式・チェックリスト、Q&A、添付書類を使用しているか

令和8年度版には、正社員化コースや賃金規定等改定コースなどに加え、短時間労働者労働時間延長支援コースの専用資料も掲載されています。社会保険の適用と収入増加の取組を検討する場合は、専用パンフレットとQ&Aまで確認してください。

前年の社内資料をコピーするだけでは不十分です

就業規則、雇用契約書、賃金台帳などの整合性も審査上の重要な確認資料になります。前年と同じ取組に見えても、対象者や日付、賃金の計算方法が異なれば確認点も変わります。実施前に最新資料へ照らして見直しましょう。

公式情報：厚生労働省「キャリアアップ助成金」
福岡県内の手続情報：福岡労働局「キャリアアップ助成金のご案内」

取組日に合う資料を確認したい方へ

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※本記事は2026年7月23日時点で、厚生労働省および福岡労働局の公式情報を確認しています。制度内容や様式は年度途中にも差し替えられる場合があります。取組日に対応する資料・様式と、申請時点の最新案内を優先してください。