○雇用保険財政がひっ迫していることから、キャリアアップ助成金の予算が、170億円
減額され重点化されることとなります。
それに伴って「有期」→「無期」の正社員化コースが廃止されることになりました。

※転換を予定されている顧問先には前もって　お知らせいたします。

○諸手当制度共通化コースについても、賞与と退職金に限定されることとなりました。

【業務改善支援助成金】
キャリアアップ助成金とは逆に予算がほぼ3倍増となります。

最低賃金との差額・・・３０円→６０円スマートフォン、タブレット、11人乗り以上
の自動車、貨物自動車は特例以外にも対象となります。

次年度から同じ賃上げに関しても助成内容が変更となります。今後の施策と照らし合わせて、見直しが必要
かもしれません。

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